和企业解除劳动合同企业年金可以提取吗-
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同和在企业开除员工有区别么
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公司解除劳动合同与公司开除的主要区别在于有无经济补偿。开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怎么和企业解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询企业违法解除劳动合同,怎么办理劳动合同
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
河南在线咨询顾问团咨询我>>因病解除劳动合同企业怎么补偿
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专业律师法律分析: 因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业给员工解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别
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1、劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么和企业解除劳动合同,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业和劳动者解除劳动合同个人所得税怎么算
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1、一般劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额,在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分,则是不予征收个人所得税的。 2、但对超过300%的部分,按照有关规定,用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工劳动合同解除
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劳动者解除劳动合同的方法:与用人单位协商解除;提前30天书面通知用人单位解除,试用期内提前3天通知用人单位解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者单方面解除;其他。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么和企业解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
与企业解除劳动合同怎么拿失业保险
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解除劳动合同领取失业金的流程: 1.用人单位出具解除劳动关系证明,并将失业人员的名单告知社会保险经办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业劳动合同解除要怎样赔偿
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业员工解除劳动合同日和落款时间
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我给出的解除劳动合同日和落款时间如下,如果解除劳动合同通知书明确写明解除合同的时间,落款时间有误不影...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到怎么和企业解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除企业赔偿怎么写
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员工离开公司的原因不同,按照法律规定,补偿或赔偿是不同的: 1、若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业和劳动者解除劳动合同属于哪种情况
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劳动合同法企业解除劳动合同的情形有: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎么解除员工和用人单位的劳动合同?
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公司是的可以主动提出解除劳动合同的,但是如果公司主动解除的,是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业单方面解除劳动合同该怎么劳动仲裁
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不同意员工解除劳动合同怎么办
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公司单方面解除劳动合同,属于违法解除的,职工不同意,有权要求用人单位继续履行合同;不要求继续履行合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业与公司签订劳动合同后怎么解除劳动合同
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现在如果公司与劳动者解除劳动合同的,一般条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期企业已解除劳动合同怎么赔偿
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单位单方面和你解除劳动合同,单位需要给你经济补偿,经济补偿金根据你在这个单位工作的年限,你在这个单位工作了2年5个月,因为5个月不满一年也不超过6个月,所以你只能要求单位给你2个月工资外加半个月工资,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么和企业解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工与企业解除劳动合同如何解除?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业和劳动者协商解除劳动合同有哪些内容
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企业和劳动者协商解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金; 2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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