在无营业执照的单位受工伤该怎样赔偿
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无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤...
无营业执照能否认定劳动关系单位
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无营业执照单位能认定劳动关系,是否具有营业执照不影响双方劳动关系的成立。劳动者已经付出劳动的,该单位...
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工作室营业执照怎么办理
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办理工商营业执照
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无营业执照经营单位有哪些处理措施,对无营业执照经营单位如何处理
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依据国务院2002年12月公布的《无照经营查处取缔办法》和2004年11月公布的《劳动保障监察条例》,对无营业执照经营单位规定了以下处理措施:(一)无营业执照经营单位有劳动用工行为的,由劳动保障行政部...
无营业执照的单位被依法处理后要怎么担责
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对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出...
用人单位无营业执照工伤应如何赔偿
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劳动者在无营业执照的单位受工伤,由该用人单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,且赔偿标准...
不明白,就问一问
无营业执照单位的劳动者因工受伤,怎么处理,律师怎么看
工商办理营业执照
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无实体网店营业执照怎么办理
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卖烟的营业执照怎么办理
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无营业执照的单位应当与劳动者签订劳动合同吗
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无营业执照经营的单位不属于劳动合同法所规定的用人单位,因此无营业执照经营的单位与劳动者签订的劳动合同因主体不合法规属于无效合同。根据劳动合同法九十三条:“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,...
未办营业执照单位招用劳动者受伤依法能否受到赔偿
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未办理营业执照的单位,不具有法定用工主体资格,属于非法用工单位,招用的劳动者因工作受到伤害,不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时,能得到相应的医疗救治和经济赔偿,同时也...
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小作坊无营业执照工人受伤
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属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。...
单位没有营业执照属于工伤吗
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不用申请工伤认定,因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督...
被派遣的劳动者在用工单位受伤应如何处理
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被派遣的劳动者在用工单位受伤由用工单位送劳动者前往医疗机构治疗,劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日或...
寺庙营业执照怎么办理
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营业执照增资怎么办理
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未办理营业执照的单位招用劳动者受伤能否按照工伤认定程序进行赔偿
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未办理营业执照的单位,不具有法定用工主体资格,属于非法用工单位,招用的劳动者因工作受到伤害,不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时,能得到相应的医疗救治和经济赔偿,同时也...
未办理营业执照的单位招用劳动者受伤能否按照工伤认定程序进行赔偿?
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未办理营业执照的单位,不具有法定用工主体资格,属于非法用工单位,招用的劳动者因工作受到伤害,不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时,能得到相应的医疗救治和经济赔偿,同时也...
没有营业执照的单位可以处理工伤吗?
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无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,劳动者可先与单位协商工伤赔偿事宜,不能协商解决的,非法用工工伤赔偿可按《非法用工单...
劳动法劳动者因工受伤误工费怎么算
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1、有固定收入的: 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的: (1)受害人能证明其...
劳动者受伤用工单位与派遣单位连带?
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用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任...
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上海营业执照怎么办理
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无营业执照经营单位是什么意思,能否与劳动者以劳动者形成劳动关系
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无营业执照经营单位,是指具有以下情形之一的单位:(一)应当取得而未依法取得营业执照,擅自从事经营活动的;(二)已经办理注销登记,擅自继续从事经营活动的;(三)被吊销营业执照,擅自继续从事经营活动的;(...
无营业执照单位能否认定劳动关系
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对于无营业执照的单位,也可以认定劳动关系。劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照劳动法律法规的有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。对被处理单位或者出资人拒绝支付的,劳动者可以其出...
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无营业执照的企业是如何保障劳动者权益的?
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无营业执照经营的单位,无法保障劳动者权益。根据法律规定,对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为...
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无营业执照经营的单位被依法处理后怎么担责
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对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
用人单位无营业执照、被依法吊销营业执照,劳动者从事使用有毒物品
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《劳动法》第四十三条:用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的,应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,给予劳动者一次性赔偿。 《劳动法》第四十五条:劳动者除...