怎么维护医疗事故医生权益
图文24人已浏览
医疗机构发生医疗事故的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿...
医院误诊误诊能查出错误吗
图文324人已浏览
医院误诊是否有过错的判断: 1、医院是否具备准确诊断的条件,如病人是否能清楚、完整地陈述病情,诊断所...
针对医院误诊怎么维护权益,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何维护自己的合法权益
视频5,156人观看
男方出轨离婚女方如何维护权益
视频2,049人观看
如果被医生误诊,可以怎样维护自己的权益?
问答584人已浏览
应该视具体情况而定。有无造成不良后果建议请医疗专业律师分析后再决定如何处理,不要随意提出做什么鉴定。首先要看有无存在医疗行为的过错,有无申请鉴定的必要。...
医院误诊怎么讨说法?
图文458人已浏览
1、及时保留证据医疗纠纷发生后,患者及家属应及时向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求,在此过程中...
珠海人民医院医生漏诊怎么维权.
图文25人已浏览
在接受医院诊疗过程中,若出现漏诊情况,患者有权通过投诉或诉讼手段维权。如因漏诊导致患者遭受损失,医院...
不明白,就问一问
医院误诊怎么维护权益,律师怎么看
漏诊和误诊有什么区别
视频3,013人观看
医疗事故怎么维权
视频2,293人观看
民法典消费者权益保护法
视频4,088人观看
被医院误诊要去哪里维权?
问答584人已浏览
您可以提起医疗侵权责任纠纷诉讼,诉求医院承担医疗损害赔偿责任。...
患者本来怀孕,但医院误诊开了有害的药,怎么维护自己权益?
问答584人已浏览
建议收集证据,起诉要求相关的损害赔偿。...
针对医院误诊怎么维护权益,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医院误诊,骨折误诊为未骨折
图文16人已浏览
你的情况属于医疗纠纷,需要诉讼后委托专业的司法鉴定机构进行司法鉴定,以最终确定医疗机构在医疗行为与现...
医院误诊到底该怎么办?
图文744人已浏览
应到卫生局或有关部门去起诉。申请医疗事故鉴定时应办理以下手续。填写“医疗事故鉴定申请书”;提交有关资...
误诊医院的责任怎么判?
图文377人已浏览
一般是按照过错进行承担相关的责任,但是法律规定这三种情形是不需要承担责任的, (一)患者或者其近亲属...
医院陪护费赔偿多少
视频1,918人观看
办理异地就医后门诊怎么报销
视频6,115人观看
遇到医院误诊怎么维护权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被医生误诊,我该怎么样用法律维护自己的合法权益?
问答584人已浏览
由于医学专业性较强,建议复印并封存病历,复印客观病历,封存主观病历,找专业律师分析过错,若找不出过错,鉴定专家不会给你指出问题的,本人医学硕士,副主任医师,相信不会让你失望。XX可找到我的联系方式。...
医生看病被误诊后怎样维权
问答584人已浏览
医生看病,却误诊了,如何处理,可以通过法律途径解决...
医院误诊,耽误了患者的最佳治疗时间,该怎么维权?
问答584人已浏览
建议审医疗过错责任鉴定,根据责任划分的标准,要求赔偿损失。...
医院误诊不作为怎么办
图文205人已浏览
可以向有资质的鉴定部门申请鉴定为是否属于医疗事故,若是被认定为医疗事故,根据《医疗事故处理条例》第5...
怎样投诉医院的误诊
图文537人已浏览
医院误诊投诉的流程如下:患者及家属首先应及时保存证据,要求行为人及科室主任写清事情经过,并将用过的医...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
维护财产安全应该怎么做
视频4,177人观看
法律怎么保障债权人权益
视频720人观看
医院不承认自己误诊只说是诊断有瑕疵,患者怎么维权?
问答584人已浏览
如果造成伤害,应当赔偿损失。可以申请医疗事故鉴定,并向法院提起民事诉讼。也可以向管理医院的卫生行政部门投诉。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。...
如何从医院维护自己的权益
问答584人已浏览
因此在质疑医院医疗行为时一定要做好维权的准备,首先要固定证据,当务之急是把患者的目前的住院病历封存和复印了,做证据保全,最好有律师及时参与封存,尽量不要给医院留足修改或伪造病历的时间。 如果患方要维权...
遇到医院误诊怎么维护权益,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医院误诊属于侵权行为吗
图文1,118人已浏览
医院误诊属于侵权行为。根据有关法律法规,因侵权造成精神损害,但未造成严重后果的,一般不支持受害人要求...
实际施工人怎样维护自己的合法权利
视频1,540人观看
哪些医院违规收费?怎样维护权益?
问答584人已浏览
建议到物价局等相关部门举报该家医院维权。...
宠物医院误诊
问答584人已浏览
对于宠物医院劳动合同的具体情况,根据相关法律可知,劳动合同[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...