无固定期限赔偿n还是2n
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无固定期限赔偿是n还是2n,有以下几种情况: 1、双方协商解除的,依照《劳动合同法》第四十七条规定补...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2n+1,求2n+1超期应赔偿多少,怎么赔偿
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根据相关法律规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限2n+1赔偿规则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询+无固定期限++赔偿标准+++2N+1
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你有证据辞退你就是2倍,没证据,就1倍。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>2n+1怎么赔偿?
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没有2n+1的规定,所谓的n+ 1,1是指用人单位按照劳动合同法第四十条规定解除合同,不采用提前30...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限合同被辞退,有可能2n吗
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无固定期限合同被辞退,赔偿金是2n。 无固定期限赔偿是2n。如果签订无固定期限劳动合同的劳动者被辞退...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限2n+1赔偿规则,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2n+1是无固定期限还是合同
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用人单位提出解除与劳动者签订的无固定期限劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同2n赔偿规定,有没有法律规定
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律师解答 无固定期限合同2n赔偿规定: 1、用人单位违法辞退的,劳动者可以要求2n赔偿。 2、n是指劳动者的工作年限。2n也即经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限2n+1赔偿规则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
n+1和2n+1赔偿的区别
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1、n为劳动者在本单位的工作年限,1为代通金; 2、一般情况下用人单位支付经济补偿的标准为n; 3、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限赔偿是否有两倍赔偿?
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二倍赔偿适用于未签合同的员工。单位若是想要辞退那些与单位签署了无固定期限劳动合同的职员是就可能需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2n+1赔偿是指什么
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“2N”是对违法解除或终止行为的一种惩罚性规定。“+1”被称为“代通知金”,是用钱来代替通知的意思。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无期徒刑有期限吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到无固定期限2n+1赔偿规则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
n+1和2n赔偿规则,法律有哪些规定
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n+1不是赔偿,而是劳动者可获得的经济补偿,n+1和2n的相关规则为: 1、n+1是指用人单位无过失性辞退劳动者且未提前30日书面通知的情况下,用人单位需向劳动者给予的经济补偿。其中经济补偿按劳动者在...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿2n还是n+1,怎么规定
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裁员一般没有赔偿,而是适用补偿,且不存在“+1”。裁员经济补偿的相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,公司裁员,可以要2N吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿是n+1还是2n+1
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员工被公司辞退的,经济补偿金计算标准如下,如果是违法辞退的,按2倍的标准进行计算: (1)经济补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下赔偿2n 1?
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一般劳动者不能要求用人单位支付2N+1的赔偿。n指的是经济补偿,2n情形是用人单位违法解除劳动合同的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政诉讼起诉期限规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询判决执行期限有规定吗?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限责任赔偿解除
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有无期限劳动合同的区别其实只是期限的长短。在解除补偿上没有特殊,都是工作一年给一个月工资。r自愿解除不就是辞职么。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1的赔偿如何
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1、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限2n+1赔偿规则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限伤残双倍赔偿问题
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如果用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同,要自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车票改签规则时间限制
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
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一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>本人是无固定期合同,如果关厂,可以要求2N赔偿吗?
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本人是无固定期合同,如果公司关厂,可以要求2N赔偿吗一、根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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