退休了可以要求单位补缴社保
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可以的,可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得...
没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
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没有单位的人如何缴纳社保
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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没有在原单位缴纳社保能补交吗
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保...
单位社保300元比个人缴纳多少,社保补缴可以
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扣除你300元,你就应当个人缴纳300元。换句话说,单位扣你 300,缴费总额就是 900,单位承担...
原单位补缴社保单位注销了怎么补缴
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原单位注销后,劳动者与新的用人单位建立劳动关系的,可以由新的用人单位为自己办理社保登记,继续缴纳社保...
不明白,就问一问
原单位没有缴纳社保可以要求补缴吗,律师怎么看
单位漏缴社保怎样补缴
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社保单位缴纳部分属于谁
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医保可以单独缴纳吗
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入职后发现单位未缴纳社保,可以要求补缴吗?补缴不缴纳劳动合同吗
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1、公司未上社保可要求补缴,造成的损人可要求赔偿,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一...
单位没有缴纳社会保险, 职工单位要补偿, 可以吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
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员工缴纳社保费后可以要求单位赔偿吗?
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可以向单位追偿的。劳动法及相关法律法规均规定,劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利,用人单位有为...
单位缴纳社保可以拖几天
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社保没有欠缴多久的说法,工作期间,用人单位和劳动者必须缴纳,这是法定义务。如果没有工作或者失业期间,...
职工要求单位补缴社保的诉求
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职工要求单位补缴社保的诉求书应当填写以下内容:职工姓名、职位、工作时间;双方签订劳动合同时间;要求用...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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武汉单位社保一般几号缴纳
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社保缴纳后原单位如何缴纳?
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在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基...
个人缴社保,单位不缴纳可以吗?
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劳动者要求用人单位不交纳社会稳妥是违法的,也是无效的。 用人单位为劳动者交纳社会稳妥是法律规定的,有必要强制性交纳的,双方约好不交纳是违法的。 法律依据: 《社会保险法》第一条为了标准社会稳妥联系,保...
单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
解除劳动关系两年内可以要求原单位补缴社保
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劳动者们注意了:若前单位没有按时为你缴纳社保金,你需要在辞职后两年内提出补交要求,延期后将无法得到劳...
单位一直未缴纳社保最多可以补缴几个月
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社保可补缴24个月。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时...
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社保可以自己网上缴纳吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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用人单位未上社保可要求补缴吗?用人单位未上社保可要求补缴多少?
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1、你与公司成立事实劳动关系,按照法律规定,用人单位应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位...
没有缴纳社保还能向单位要求经济补偿金吗?
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
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社保原单位没停新单位缴纳不了怎么办
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原单位没有停社保,而新单位缴纳不了的,劳动者可以先和原单位进行沟通,让原单位报停;当原单位没有缴纳,...
社保个人缴费和单位缴费的区别
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没签劳动合同辞职可以要求补偿吗, 未缴纳社保的可以要求补缴社保吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的,劳动者可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
补缴社保可以把原单位转到新单位吗?
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劳动者在原单位交的养老保险转移到新单位是继续计算其缴纳年限的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳...