医疗机构九项规定内容

2021-12-21 170人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

擅长：公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析

医疗机构九项规定内容如下： 1、合法按劳取酬，不接受商业提成，依法依规按劳取酬； 2、严守诚信原则，不参与欺诈骗保，依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内； 3、依据规范行医，不实施过度诊疗，严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施； 4、遵守工作规程，不违规接受捐赠，依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者； 5、恪守保密准则，不泄露患者隐私，确保患者院内信息安全； 6、服从诊疗需要，不牟利转介患者，客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊； 7、维护诊疗秩序，不破坏就医公平，坚持平等原则，共建公平就医环境； 8、共建和谐关系，不收受患方“红包”，恪守医德、严格自律； 9、恪守交往底线，不收受企业回扣，遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。

法律依据

《中华人民共和国医师法》
第三十九条未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款；对医师吊销其执业证书；给患者造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十二条卫生行政部门工作人员或者医疗、预防、保健机构工作人员违反本法有关规定，弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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