上班路上和下班路上发生事故属不属于工伤。
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必须是由于机动车事故,才属于工伤。...
下班路上发生事故,车险工伤都能走吗
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工伤是应当非本人主要责任的可以认定为工伤。车险只有参保应当赔偿。如你满意请给个好评,谢谢。...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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高速公路上发生事故怎么办
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上下班途中发生交通事故,工伤认定是否以上下班发生的交通事故为准
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并不是所有上下班交通事故都构成工伤的,只有负事故非主要责任才构成工伤。根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
如果上班路上发生事故是否算工伤事故
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上班路上发生事故,满足以下条件的算工伤:在合理的上下班途中;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
员工上班路上发生交通事故是谁的责任
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1、在上班过程中,因为工作的关系出现交通事故是算工伤的,具体结果要根据工伤认定的结果而定。 2、工伤...
不明白,就问一问
上班路上发生交通事故能认定为工伤吗,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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小区内发生交通事故责任如何认定
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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上下班途中发生交通事故,如何认定交通事故中的上下班为工伤?
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就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,具有很强的主管色彩,在工伤认定时,就需要用“合理时间”作为评判“上下班”的时间标准,但也应把握好“度”。实践中,尤其是因工作性质和自身生活习惯。上下班途中可以认...
上下班途中发生交通事故, 交通事故不构成工伤的, 能否认定为工伤?
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不算工伤,只有交通事故不负主责的才是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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临时工上班路上发生交通事故怎么赔偿?
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临时工在上班路上发生交通事故如果非本人主要责任的,算是工伤。 赔偿如下: 1、住院期间的伙食补助费、...
上班路上工伤认定
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上班路上算是工伤的。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。 职工上下班途中遇到交通事...
在下班路上发生交通事故,算工伤吗?工伤工资怎样开
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通...
在十字路口发生交通事故责任划分
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发生交通事故有没有误工费
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上班时间在路上发生交通事故, 算工伤吗, 上下班途中是否算工伤认定
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1、不算工伤,因为这种情况不在法律规定的工伤情形内。 2、法律依据为《工伤保险条例》第十四条、第十五条: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
在上下班途中发生交通事故可以认定为因工受伤吗上班后回家发生事故
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根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件...
上班期间在路上发生交通事故, 上班期间发生交通事故, 工伤怎么处理
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建议申请工伤鉴定,2、 工伤赔偿:《工伤保险条例》: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
上班途中发生交通事故工伤认定的注意事项
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上班途中发生交通事故工伤认定的注意事项:必须是本人没有责任或者不是主要责任;必须是在上下班的规定时间...
员工下班路上发生交通事故如何弄
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员工下班路上发生交通事故的处理方法,具体如下: 1、可以根据交警所认定的事故责任,依法向法院起诉对方...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上下班途中发生交通事故发生事故,是否可以认定为工伤还是认定工伤
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1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
上班途中发生交通事故不负主责的算工伤吗上班路上摔伤怎么认定工伤
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1、上班途中发生交通事故不负主责的属于工伤; 2、能否评定上等级,可以先问问医生,最后以劳动能力鉴定委员会意见为准; 3、交通事故赔偿与工伤赔偿不冲突; 4、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤...
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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员工下班路上发生交通事故算工伤吗上下班途中发生交通事故如何赔偿
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员工在上下班途中发生的交通事故并不一定属于工伤,根据描述是无法认定为工伤的。员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤,所以要先报警根据责任判定书判定。依据《工伤保险条例》第十四条职...
上班期间在路上发生交通事故算不算工伤, 如何认定交通事故的工伤呢
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如果这是由于工作造成的,则算是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...