发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的,用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>工伤认定过期是否属于单位责任
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劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤认定过期多久用人单位还需要承担责任?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位已过期工伤认定要承担责任吗
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工伤认定已过期,用人单位还需承担责任,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定,用人单位仍需承担医疗费、营养费...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工伤过期后认定工伤应该由谁承担责任
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现实中工伤认定过期,如果是因为单位的原因导致工伤认定过期的话,此时单位也是需要作出相应的赔偿的。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位有责任进行工伤认定吗
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职工申请工伤认定,用人单位有责举证。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定过期多久用人单位还需要承担责任?,律师怎么看
担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,13年经验 在线咨询出车祸交警责任认定要多久
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了工伤认定时效能否要求用人单位承担责任
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过了工伤认定时效用人单位还需承担责任,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定,用人单位仍需承担医疗费、营养费...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位全责责任,事故单位还需要承担赔偿责任吗?
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定过期多久用人单位还需要承担责任?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不承担劳动法规定的工伤责任吗
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用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤责任认定,负责人需要担任什么责任?
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员工有违规,可能需要承担责任,用人单位可以按照依法制定的规章制度进行处理或处罚,但是不影响享受工伤待...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位违法约定试用期需要承担哪些法律责任呢
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用人单位违法约定试用期,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法人没有股份需要承担责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定过期多久用人单位还需要承担责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤申报期限是什么,过期了还需要单位承担责任吗?
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工伤申报期限:关于工伤申报期限,在《工伤保险条例》、《工伤认定办法》中有相关的规定:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后期复发,用人单位还需要承担工伤赔偿责任吗,停工留薪期规定
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用人单位是肯定要承担工伤的赔偿责任的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未提出工伤认定申请应承担多少责任
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用人单位未提出工伤认定申请的责任范围是: 《工伤保险条例》第17条第 1、 2、4款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病; 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定需要用人单位签字吗
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工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见:用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间单位需承担的费用为
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职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。五级、六级伤残职工按月领取...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
口头承揽人受伤谁承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定后, 用人单位与工人是否承担赔偿责任
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承担赔偿责任。一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任
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依据相关法律条文的理解,用工单位,也就是实际工作的,发工资的单位,并没有和本人建立劳动关系,但是,劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用工单位的安排和指示,那么,用工单位就应当负有责任去提高安全的劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定过期多久用人单位还需要承担责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
致残童工用人单位是否需要承担违约责任
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用人单位对致残童工是需要负责的。该单位要向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>帮助别人受伤谁承担责任
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询用人单位工伤认定申请期限需要多久,工伤认定结果
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工伤保险条例:第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定单位不认是工作人员不承担责任吗?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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