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可主张多少数额补偿金

2024-06-05 36人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

劳动者主张经济补偿金，应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付六个月以上不满一年的，按照一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿辞职后追讨补偿金的具体步骤 1、首先劳动者跟公司进行协商，要求支付经济补偿金； 2、用人单位拒绝支付补偿金，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁 3、劳动者对仲裁结果不服的，可以起诉到法院，由法院判决 4、在仲裁或者判决生效后，用人单位拒绝履行的，劳动者可以到法院申请强制执行

法律依据

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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