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恶意辱骂恐吓他人应当怎样定罪，有哪些相关规定

2024-05-17 9人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：759
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专业分析

问题解答：恶意辱骂工作人员可能被定为寻衅滋事罪或者侮辱罪。辱骂他人，情节恶劣的，破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；以骂人的方式公然侮辱他人，情节严重的，构成侮辱罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：\n(一)随意殴打他人，情节恶劣的;\n(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;\n(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;\n(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。\n纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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