解除劳动合同详细理由有什么是合理的?
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即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>买方可以提出解除合同理由包括哪些
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【合同解除】买方可以提出解除合同的三大理由 合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对提出解除合同的理由是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询合同解除权消灭的后果是什么
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朱雪杰律师|专职律师,5年经验在线咨询买方提出的正当理由解除合同该怎么办
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甲乙双方任何一方迟延履行本协议第二条约定义务的,迟延在15日内,每迟延一日违约方需向守约方支付500元整的违约金;3、乙方若出现下列情形之一,均视为乙方违约,乙方应在违约行为发生之日起五个工作日内,以...
上海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同的理由是什么,劳动者应该怎么解除
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>协商解除劳动合同,由谁先提出后果有什么不同么?
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根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者可以协商一致,解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提出解除合同的理由是什么?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询什么是保险人的保险合同解除权
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动合同的解除由谁主动提出?
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。 但是,哪一方首先提出解除的请求后果完...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除的由来?合同解除特征是什么?
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1.合同的解除适用于合法有效的合同。合同只有在生效以后,才存在解除,无效合同、可撤销合同均不发生合同解除。 2.合同解除必须具备法律规定的条件。合同一旦生效,即具有法律拘束力,非依法律规定,当事人不得...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对提出解除合同的理由是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房屋买卖合同解除理由什么才是合理合法的呢?
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一、因卖方超过合同约定不交房。上海存量房买卖示范文本《上海市房地产买卖合同》第十条规定:甲方(卖方)...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>解除合同的条件有哪些,解除合同的法定事由是什么
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根据法律规定,合同法定解除的条件或情形有: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>出租人提前解除合同赔偿的规定是什么
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根据有关法律、法规的规定,出租人若不想继续出租房屋,首先应当提前通知承租人,并将剩余的租金和全部押金...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除合同应注意什么
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到提出解除合同的理由是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同(单位提出)和解除(个人提出)的区别是什么?
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认真看一下《劳动合同法》第4章规定你就明白了。劳动者提出解除劳动合同,一般情况下就是没有经济补偿;如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,劳动者可以按第46条规定得到经济补偿。用人单位提出解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>开发商解除合同备案是由谁提出来的呢?
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1、申请材料齐全、符合法定形式; 2、房地产开发企业与预购人协商解除合同的,如预购房屋已办理了贷款抵押登记的,应先办理抵押登记注销手续,再办理预售合同解除备案手续。 三、决定、告知 标准:同受理、审查...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期的劳动者,提出解除劳动合同需要公示出来的理由是什么?
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按劳动合同法第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工提出解除解除劳动合同应注意什么
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员工通知解除劳动合同注意内容有: 劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一; 劳动合同解除通知书中...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>为什么一旦疫情封城是解除合同的理由
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疫情封城可以成为解除合同的理由,属于不可抗力,属于法定解除条件。合同解除的法定条件分别有:因不可抗力...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询解除合同后如何处理
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工提出解除劳动合同,公司提出解除劳动合同是可以的
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单位不得据此解除劳动合同:第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是试用期解除劳动合同的理由
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试用期解除劳动合同理由的规定有以下内容:《劳动合同法》第二十一条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。 用人单位在试用期解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提出解除合同的理由是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定解除劳动合同如何是由用人单位提出?
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法定解除劳动合同的情形不一定是用人单位,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1.在试...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询解除合同的理由不成立的理由
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解除合同的理由不成立,说明合同尚未解除,依然具有法律效力。一般来说,会要求对方继续履行合同和承担违约责任。如果是在劳动合同中,还需要公司承担支付补偿金的责任。解除劳动合同理由不成立要承担民事赔偿责任,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么是解除合同的法定事由?
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合同解除法定的事由如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
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