公司与员工解除劳动关系条件有哪些
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员工与企业解除劳动关系的条件是:企业未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;企业未及时足额支付劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除同居关系的方式包括哪些?
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解除同居关系的方式包括协商解除。当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系解除条件包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询保险合同的关系人包括哪些
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询解除收养关系条件包括哪些
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根据《》26、27条规定,有下列情形之一的,可以解除关系: 1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系中主体关系不包括哪些内容
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用人单位、劳动者、工会以及政府为劳动关系的主体。除此之外,其他均不是劳动关系的主体。其中,劳动关系中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>销售关系包括劳动关系吗
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销售关系是劳动关系。多数类似的情形,用人单位与务工人员构成事实劳动关系,除非用人单位主体有问题或者务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系解除条件包括哪些,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询直系亲属包括哪些
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除收养关系的条件包括哪些
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根据《民法典》26、27条规定,有下列情形之一的,可以解除收养关系: 1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除的情形包括哪些
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1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。 3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。 4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。 5、劳动合同终止...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系解除条件包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双方在什么条件下解除劳动关系
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劳动者可以解除合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系转变为劳动法律关系的条件是哪些
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。劳动关系与劳动法律...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动关系管理工作内容包括哪些?
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劳动关系管理内容是:1、主体。用人单位、劳动者、工会;2、客体。主体的劳动权利和义务共同指向的事物;...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>直系亲属包括哪些人
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系解除条件包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系的情形包括哪些
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同解除分为:意定解除(劳动合同法36条)、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职(37条)、劳动者随时单方解除即被迫解除(38条)、用人单位单方通知解除(...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除形式都包括哪些
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1、双方同意解除劳动关系,在劳动合同约定期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务不履行2、过失性、非过失性退休即劳动者行为违反《劳动法》和行政法规规定,用人单位退休解除劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认条件包括哪些
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劳动关系确定的条件有这些: 1、劳动者与用人单位主体资格符合规定; 2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系时需要劳动者哪些证明
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用人单位与职工解除劳动关系应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
属于医疗事故的条件包括哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动关系条件有哪些
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系有哪些条件?
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系解除条件包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下属于劳动关系解除
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劳动关系解除的情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>专项附加扣除包括哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动关系条件有哪些?
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用人单位解除劳动关系的程序条件如下: (1)立即解除,员工有过失的用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿金; (2)预告解除,用人单位依法解除劳动合同,同,并提前30天通知员工或者支付一个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>收养子女关系解除条件包括哪些?
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关系法定解除的条件有:(一)一方要求解除收养关系,另一方不同意,这是法定解除的前提条件。如果双方都同意解除收养关系,不管出于什么理由都属于协议解除。(二)收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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