工伤鉴定前,工伤人员能与用人单位解除劳动关系吗。
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可以,但是权利如何保护呢,不懂。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>九级公伤用人单位可以解除劳动关系吗
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适用法律应该是《中华人民共和国劳动合同法》。如果女职工没有该法规定的可以解除劳动合同情形的,用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤鉴定无等级用人单位可以与本人解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位可以解除员工与工人劳动合同吗?
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法律依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
广东在线咨询顾问团咨询我>>九级工伤与劳动合同可以解除吗?
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九级工伤不符合解除劳动合同的条件,工伤职工除存在过失性辞退期限,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可以给予补偿吗与劳动者解除合同
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用人单位和劳动者解除合同给予补偿,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定无等级用人单位可以与本人解除劳动合同吗,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位可以与劳动者解除劳动合同吗,工伤期间是否能解除劳动合同
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1、劳动者在工伤治疗期间以及被鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不可以按照劳动合同法第40、41条规定与劳动者解除拉动合同,否则属于违法解除劳动合同,应当支付劳动者工伤保险待遇和双倍的工龄工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗, 员工违法解除劳动合同规定
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定无等级用人单位可以与本人解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位可以在劳动局办工伤鉴定吗
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劳动局可以做工伤鉴定。交了申请,等劳动管理部通知后,受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位拒签的劳动合同可以解除吗
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员工拒签劳动合同解除通知生效,但用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者与用人单位如何解除合同
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如果用人单位是违法与劳动者解除合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,按经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到工伤鉴定无等级用人单位可以与本人解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以解除劳动合同吗工伤十级员工解除劳动合同能得到补偿吗
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解除劳动合同合法的,没有补偿;违法的,应当支付赔偿金。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以与工伤职工解除劳动关系吗?
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工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工伤五级的用人单位可以提出与工伤人员解除劳动关系吗可以吗
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【1】劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。【2】《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工吗
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用人单位可以招用没有解除劳动合同的员工,但是不能给其他用人单位造成损失。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没到期劳动者可否与用人单位解除劳动合同
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合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤,在医疗期内,用人单位可以解除劳动合同吗?工伤解除劳动合同
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工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同
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劳动者因旷工等过失,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 【第二十五条】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定无等级用人单位可以与本人解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗?
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用人单位解除劳动合同,员工可以得到赔偿吗,回答如下: 单位依法解除劳动关系应补偿,按本单位工龄算,每...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤8级,与单位解除劳动合同年工资低于同等工资可以获得吗
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1、合同到期,员工提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合同的,需要按工作年限支付经济补偿金。经济补偿金按员工工作年限,不满半年按半个月工资支付,满半年到一年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤脚趾骨折可以评级吗?用人单位劝退,用人单位能否解除劳动合同
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职工工伤致脚趾骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。十级伤残属于部分丧失劳...
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