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辞退以后怎么领失业险

2024-05-03 16人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

1．企业在解除劳动关系之前15日内负责派遣专人至工伤保险缴纳区域内的社保局办理失业申报； 2．社保局明确规定，个人需连续缴纳满一年失业保险且符合相应条件方可申请领取失业金； 3．企业在上报过程需提供四项资料，包括解除聘用函及相关档案、失业证明、失业登记表以及公司对社保局之例行公函，并加盖单位公章； 4．社保局在确认失业登记无误后，会通知失业者参加培训并领取失业金，同时发放下岗证书； 5．失业人员自与用人单位解除劳动关系后，应携带社保局颁发的审核文件、职业指导培训卡、户口本、身份证及三张一寸免冠照片，前往户籍所在街道（乡镇）相关部门办理失业登记及申领失业保险金手续。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：\n（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；\n（二）非因本人意愿中断就业的；\n（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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