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工伤申报流程及材料及用人单位要求的材料

2020-07-13 134人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
工伤申报流程： 1、单位或职工本人应当提出工伤认定申请。 2、然后社会保险经办机构受理后会进行调查，确定是否属于工伤。 3、被认定为工伤后，对符合条件的受伤职工再进行工伤鉴定，对其伤残等级进行评定。 申报需要的材料为工伤认定申请表、劳动关系证明材料和医疗诊断证明等。
法律依据
《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
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