化工厂监护人职责具体是怎样规定的呢?
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监护,是指为无民事行为能力人和限制民事行为能力人设立保护人的制度。在有些国家中,把对限制行为能力人的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工程第三者责任险责任范围的具体规定是怎样的呢?
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包括:①在保险有效期内,发生于所承保工程直接相关的意外事故引起工地内及邻近区域的第三者人身伤亡、疾病...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司让签责任书主动离职具体的规定是怎样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何开具事故责任认定书
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询股权转让情形是怎样的呢
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司让签主动离职责任书有什么作用
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若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失一般很难举证证明。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>担保公司的利率怎样计算呢,具体是怎样规定的呢?
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按照国务院通知“为促进担保机构的可持续发展,对主要从事中小企业贷款担保的担保机构,担保费率实行与其运...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法规定的清算组的职责具体是什么
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公司法规定的清算组的职责: 1、通知、公告债权人; 2、清理债权、债务; 3、代表公司参与民事诉讼活...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让签责任书主动离职具体的规定是怎样的呢?,律师怎么看
追尾事故责任认定是怎样的
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询重大责任事故罪认定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询注销后的公司怎么承担责任
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询失业险主动离职有吗,具体是怎样规定的呢?
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一人离职达不到领取稳岗补贴的条件。 (一)生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策; (二)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费; (三)上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司换主体让签新公司劳动合同是怎样的
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第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让签责任书主动离职具体的规定是怎样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私拿公司物品是刑事责任吗?具体的法律规定呢?
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私拿公司物品,不超过两百块钱,金额小不构成犯罪,但违反治安管理处罚法,会处5日以上10日以下拘留,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>电鱼刑事责任具体是怎样的规定的呢?有哪些内容呢?
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《渔业法》第三十条禁止使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源的方法进行捕捞。禁止制造、销售、使用禁用的渔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂排污工人刑事责任具体的规定是怎样的呢?
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除非情节特别严重的,但如果真是情节严重的,则公安机关不会行政拘留,而是直接刑事立案,采取刑事拘留了。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通责任认定书对方不签字怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司让签责任书主动离职具体的规定是怎样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让不达标离职,绩效不好主动离职,是如何样的呢?
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关于“绩效不好主动离职”按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (1)用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签离职责任书怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职公司责任主动离职公司有培训费用吗
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劳动者主动离职是否需要对公司的培训给予培训费,还要根据具体情况来进行判断,若是劳动者和公司签订了培训服务写一点话,那劳动者在合同未到期的情况下离职,那就需要进行相应的赔偿。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>协议离职是主动离职吗,具体规定有哪些
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协议离职由劳动者主动提出的,属于主动离职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退,让员工主动离职?劳动法是如何说的呢?
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
渎职罪的主体包括哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司股东滥用权利的责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询主动离职公司倒闭未签劳动合同是怎样的
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可以。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了三天的主动离职是怎样的体验
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让签责任书主动离职具体的规定是怎样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂务公开的责任主体职责
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企业党组织,负责从政治上、政策上加强对厂务公开工作的领导,做好思想政治工作,对本单位开展厂务公开工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询主动离职的有没有经济补偿金?具体规定是怎样的?
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员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职公司补偿金的具体计算公式?
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主动离职公司补偿金的计算是根据劳动者的工作年限以及基本工资水平来确定的。在计算经济补偿金的时候,是要及时的确定补偿金的基数范围和劳动者的工作年限的,一般如果是劳动者在该单位工资不满一年的,在六个月以上...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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