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offer的回执有法律效力吗

2021-02-05 756人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:481

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专业分析
offer的回执对企业具有法律效力。offer只是用人单位向劳动者发出的要约,并不是劳动合同,仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。但需要注意的是,尽管offer并不是正式的合同,公司的offer同样是有法律效力的。对于收到纸质offer的应聘者,要注意offer上是否有有权人的签字或公司盖章。根据相关法律条款规定,如果企业反悔对受要约人造成损失可以要求赔偿,可以主张损失的赔偿范围包括: 一、主要的经济损失。一般为被录用者自原单位离职后的应得工资收入损失、应得经济补偿等。 二、其他损失。一般为劳动合同磋商过程中发生的邮寄费、交通费、体检费等费用。 三、机会损失。一般为被录用者因此而放弃其他的就业机会。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十六条要约可以撤销,但是有下列情形之一的除外:(一)要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了合理准备工作。
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