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减刑假释开庭审有无救济机制，审批的程序是哪些？

2024-06-13 8人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：896
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专业分析

由于每位服刑人员所犯罪名不同，服刑的期限长短也不一样，最重要的是每一位罪犯的人格存在差异，按照现行的监狱考核机制，对每名罪犯采取相同的考核标准，以完成相应的劳动生产任务为目标，实行百分制的考核方式明显存在不合理之处，不能做到因人而异，对症下药。实际中存在有些人虽然劳动任务完成的很好，但是有些人完成劳动生产不是因为有悔罪表现，而是一味的追求劳动生产考核分数。很明显，这样的罪犯即使其达到了考核标准，但其实并未有悔罪表现，这与减刑制度设计的减刑条件“有悔罪表现”实际上是相违背的。故本人觉得对服刑人员的考核，可以按照人力资源管理中员工绩效考核理论中360度绩效考核方式。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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