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员工挪用公款4000元如何处罚

2023-10-23 67人已浏览

周乃文律师合伙人

广东南天星律师事务所

擅长：刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：18
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专业分析

员工挪用公款4000元的，没有达到立案标准，可以自行追回欠款，给予开除公司的处罚等。挪用公款归个人使用，包括挪用者本人使用或者给他人使用。挪用公款给私有公司、私有企业使用的，属于挪用公款归个人使用。挪用正在生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在案发前全部归还本金的，可以从轻处罚或者免除处罚。挪用公款罪的构成要件是什么 1、客体要件。主要是公共财产的所有权，同时在一定程度上也侵犯了国家的财经管理制度； 2、客观要件。表现为行为人实施了利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动等； 3、主体要件。主体是特殊主体，即国家工作人员； 4、主观要件。在主观方面是直接故意。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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