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宪法是其他法律的总和

2023-05-31 10人已浏览
  • 李俐律师

    李俐律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、债权债务、合同纠纷

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专业分析
宪法是国家的根本法,是制定其他法律的基础和依据。 宪法规定了国家的根本制度、国家机构的组织和职权、公民的基本权利和义务等方面的内容,是国家最高的法律。其他法律都必须遵循宪法的规定,不得与宪法相抵触。 宪法和其他法律的区别和联系: 1、联系: (1)宪法是国家的根本法律,是最高的法律规范,而法律则是在宪法的基础上制定的具体法律规范,是国家行政机关、司法机关和公民、法人等行为的准则; (2)宪法规定了国家的根本制度、基本原则和权利义务,是国家治理的基础和保障,而法律则是在宪法的基础上制定的具体法律规范,是国家行政机关、司法机关和公民、法人等行为的准则; (3)宪法和法律都是国家的法律规范,都具有法律效力,都是国家治理和社会管理的重要工具。 2、区别: (1)宪法具有不可修改性和不可撤销性,而法律则可以被修改和废止; (2)宪法的修改需要经过特定的程序和条件,而法律的修改则相对容易; (3)宪法的规定具有优先适用性,即在法律与宪法相冲突时,应当以宪法为准,而法律则应当遵循宪法的规定; (4)宪法的规定具有普遍适用性,而法律则具有局部适用性,即只适用于特定的领域和范围。 综上所述,宪法和法律是包含关系,但是它们的性质和作用不同。在实践中,应当严格遵守宪法和法律的规定,保障国家的根本制度和公民的权利,同时加强法律的制定和实施,完善法律体系,提高法律的适用性和可操作性,为国家的发展和社会的进步提供有力的法律保障。
法律依据
《中华人民共和国宪法》第五条 中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。 国家维护社会主义法制的统一和尊严。 一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。 一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为,必须予以追究。 任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。 第二十七条 一切国家机关实行精简的原则,实行工作责任制,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。 一切国家机关和国家工作人员必须依靠人民的支持,经常保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,努力为人民服务。 国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。
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