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金融高管退休年龄

2023-05-18 13人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
金融高管退休年龄在60岁。 我国法律对于退休年龄的规定如下: 1、国家法定的企业职工退休年龄:男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁; 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男职工年满55周岁,女职工年满45周岁; 3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的,退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。 到达退休年龄没有交满养老保险最低年限处理办法: 1、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年; 2、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇; 3、未转入城乡居民基本养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。 综上所述,金通高管退休年龄根据公司制度和政策而定,一般来说,国企高管退休年龄为60岁,而民营企业则可能存在差异。具体需要根据金通公司的规定来确定。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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