2024重庆工伤赔偿标准明细表

2024-04-15 106人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

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专业分析

一、关于医疗费用的计算标准，我们应明确以下几点：医疗费用主要包括但不限于治疗费用、药物费用以及住院费用等等；这些费用均需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准等相关规定。二、对于康复费用的计算方式，可参照医疗费用予以认定。三、伙食补贴方面，我们应该遵从以下计算公式：伙食补贴＝每人每天8元乘以人数乘以天数。四、在交通食宿费用方面，我们需要注意以下两点：首先，工伤保险基金仅会支付工伤职工前往统筹地区以外就医所产生的交通和食宿费用；具体的计算公式如下：伙食补贴＝每人每天50元乘以人数乘以天数；食宿费用＝每人每天100元乘以人数乘以天数。五、关于护理费用的计算，我们需要考虑以下两种情况：（一）在停工留薪期间，如果需要护理，则由所在单位负责承担；若经过工伤职工或其亲属的同意，用人单位亦可按照该单位上年度职工月平均工资的标准向护理人员支付护理费用。（二）在评定伤残等级之后，如果仍然需要护理，那么我们需要根据不同情况进行区分处理： 1．护理人员有收入的，参照误工费的规定进行计算；护理费用＝误工费用； 2．护理人员无收入或者雇佣了护工的，则参照当地护工从事同等级别护理工作的劳务报酬标准进行计算。

法律依据

《工伤保险条例》
第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。\n前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

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