工人干活腿摔断了咋赔
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工人干活腿摔断了，属于工伤的，赔偿如下： 1、医疗费、器具器材费； 2、停工留薪期内工资； 3、护理...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我在工作期间把腿咂断了，工厂不给赔偿怎么办，
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是工伤，可以自己申报。...
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
国家征用土地怎么赔偿
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王哲律师|专职律师，16年经验在线咨询
私人包工头干活把人腿打断怎么赔偿
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预计九级伤残。具体级别要由专业机构作出。可以以雇佣关系人身损害索赔；对于赔偿，如果协商不成，可以通过诉讼来解决。至于赔偿数额，要根据损失情况赔偿，具体包括：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费...
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工伤事故，在私人小老板工地上干活，把腿砸断了
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有关工伤赔偿的依据：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，工人工活把腿摔断了，赔偿责任怎么划分
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我工地工人干活期间用土把腿挤断看好后怎么赔偿，律师怎么看
给私人干活受伤打官司好打吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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有土地使用证拆迁怎么赔偿
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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父亲在工地上干活把别人的腿打断了，老人应该怎么赔偿我父亲的误工
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如果对方只是私人老板你们只能按照提供劳务受伤人身损害主张赔偿，需收集你父亲替老板做事以及因做事受伤的证据，可以找证人和做录音等等。按照人身损害赔偿具体怎么赔，需要考虑这些方面： 首先要看你父亲的伤残情...
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在工地干活摔断大腿，工地不赔钱怎么办
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劳动争议维权。第一，申请认定工伤，第二进行劳动能力鉴定，第三，申请劳动仲裁。注意保留证据，不要打草惊蛇。具体电话咨询...
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在工地干活，把腿摔骨折了，后续工资怎么算
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2022年，我老爸在工厂干活把腿砸骨折怎么赔偿
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属于工伤，尽快申请工伤认定。赔偿需要计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工地干活小工，腿摔断了，可以找工头进行赔偿吗
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如果是劳动关系，建议走工伤赔偿程序，要求用人单位承担工伤赔偿责任。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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占用土地赔偿标准
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朱红波律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到我工地工人干活期间用土把腿挤断看好后怎么赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作期间把右胳膊挤压断拉怎么赔偿
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首先进行工伤认定，然后申请伤残鉴定。根据结果要求赔偿数额...
湖北在线咨询顾问团
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工人工活把腿摔断了，赔偿责任怎么划分
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
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工人在工地上干活把腿摔断了, 这样的老板有责任赔偿吗
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工伤。赔偿标准：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，...
内蒙古在线咨询顾问团
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工地干工腿摔断该如何赔付
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申请工伤认定及伤残鉴定。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在工地上干活腿摔伤了
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在工地干活腿受伤的，一般可以认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
国企工地上班，没合同，干活腿砸断了怎么赔偿？
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搜集证明雇佣或劳动关系的证据，依法申请仲裁或起诉...
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工地干活被摩托车撞断腿怎么办
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你老爸的伤属于工伤，你可以依法提起劳动争议仲裁。老板不仅该给你老爸支付药费。还应当支付：住院期间的生活补助费，护理费、鉴定费、伤残补助金等8个项目的费用。 你们之间的问题只有通过法律程序才能得到解决，...
云南在线咨询顾问团
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给私人干活把手给挤了
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被帮工人应当承担赔偿责任。...
张丽丽律师|
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土地使用证到期之后应该怎么办
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张来律师|
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工地干活小工，腿摔断了，可以找工头进行赔偿吗
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如果是劳动关系，建议走工伤赔偿程序，要求用人单位承担工伤赔偿责任。...
海南在线咨询顾问团
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把我的腿给摔断了工伤断腿的赔偿是怎样？
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用人单位挂靠在其他单位对外经营，原用人单位的员工在工作中摔断腿，属于法律上工伤的范畴，被挂靠单位未承担工伤保险责任的单位，可以依据挂靠单位投保的工伤保险进行维权，如果没有投保的，可以要求挂靠的单位承担...
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