公示期内可以放弃吗

2022-08-29 45人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

公示期内可以放弃。招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期是指某一对象在被最终确认之前，由相关单位以各种方式向社会公众或相关人员公布相关情况以听取不同意见的时间段。在这期间，若有人对公示内容有异议，可以向公示单位提出，公示期过后单位将作出关于该对象的最终决定。公示具有公开性，所写作的内容、承载的信息，都是要向一定范围内或特定范围内的人员公开出来的，具有较强透明度，不存在任何秘密和暗箱操作；周知性，写作的目的，是为了让关注它内容与信息的人们都了解是怎么回事，从而参与其事；科学性，公示的时间要科学合理，不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，反映出群众的意愿；民主性，公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都是有群众参与和监督，并为他们所认可的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。

法律依据

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