休5天病假是不是就没有双休了
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休5天病假不一定没有双休。若是连续请病假五天,从星期一开始请,那么五天病假到星期五截止,双休照常休息...
社保不够一年产假没有半个月有工资吗
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有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险,...
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退休时医保没有交够25年怎么办
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只交一个月社保后来没交
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上海休病假一个月没有工资吗
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有工资的,新劳动法关于病假工资的规定:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,...
第一个月上班未满一个月都没有休息吗
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一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。...
事假多少天以上当月公休就没有了
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事假超过20天,并且单位没扣工资。 病假的话,看工龄,10年以内,10到20年,20年以上,病假 2...
不明白,就问一问
没上够一个月是不是就没有休假,律师怎么看
社保交够了退休没单位怎么办
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一个月休息四天合法吗
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没有备案异地就医就不能报销了吗?
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刚在一公司上了四个月是不是就没有合同
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贵单位未和您订立书面劳动合同,是完全违反我国法律规定的。您可以为此向其要求相当于您3个月工资的赔偿金。同时,因为单位的原因导致您离职,您还可以向单位主张相当于您0.5个月工资的经济补偿金。建议近期,公...
一个月没有签合同,老板是不是就没工资了
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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上一休一是不是等于没休息
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上一休一工作制是指工作一天休息一天,无需支付双休日加班工资,但是平均每周工作时间不超过四十四小时。...
月休两天没上一个月可以休息吗?
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算,因为规定一个月休俩天,没到一个月休完了,到一个月就不用休息了。...
失业金第一个月到账第二个月没到是不是就
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一、是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、是非因本人意愿中断就业...
卖假药一般要判几个月
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个体户不年检有没有事
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全休一个月病假有没有基本工资?不是工伤。
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根据”2017劳动法病假工资规定”1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
刑事案件一个月了还没有判刑,是不是就是两个月了,法院就没消息了
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【法律意见】刑事拘留后,3~7日逮捕,2个月的侦查期限,移送检察院审查起诉一个月,法院审理两个月,【法律依据】《刑事诉讼法》第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限...
入职一个月没有签合同是不是就是不合法
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入职两个月单位没有签合同不合法。法律规定,自用工之日起一个月内单位就要与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月没有签订劳动合同的,则单位就需要自用工满一个月起支付劳动者双倍工资。...
一个月两天公休满休有没有
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单...
休一个月病假奖金是不是全扣
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企业奖金是公司的一种福利,法律并没有强制要求每个公司都应当支付员工奖金。但是劳动法有规定病假达到一定...
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入职两个月没有签订劳动合同
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哺乳期是几个月在法律上
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劳动者上班一个月没有劳动合同是否就没有签
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可以要求对方补缴社保,要看你有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
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没有被网上追逃是不是就没事
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不是的,需要逮捕、拘留犯罪嫌疑人的,由人民检察院作出决定,由公安机关执行。...
欠钱还不上起诉了还是没有钱会怎么办
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病假6个月没有公休假
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一年之内您连续病假6个月的话,没有公休假的,《职工带薪年休假条例》规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以...
没有提前一个月辞职就直接走人是不是只有1个月
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...