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自离会不会被公司起诉

2022-11-04 824人已浏览
  • 杨玲玲律师

    杨玲玲律师团队负责人

    北京京师(成都)律师事务所

    擅长:合同纠纷、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、医疗纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:9

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专业分析
自离会被公司起诉。要求赔偿公司的损失,除非离职后有人及时的接替工作,或者老板不是很注重这方面的,不计较。法律规定提前30日提交辞职报告,之后自离就没关系了。 职工自离没办离职手续有工资吗 自离没办离职手续是有工资的,公司无权扣除职工当月所有工资。虽然没办离职手续自离的情况下也有工资,可是,若公司没有任何过错行为,员工在离职的时候没有按照公司规定办理离职手续的,对工资结算肯定会产生不利影响,只要公司能证明造成了经济损失,是可以扣除一部分工资的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第一百六十九条  上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的;处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;致使上市公司利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)无偿向其他单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的; (二)以明显不公平的条件,提供或者接受资金、商品、服务或者其他资产的; (三)向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者其他资产的; (四)为明显不具有清偿能力的单位或者个人提供担保,或者无正当理由为其他单位或者个人提供担保的; (五)无正当理由放弃债权、承担债务的; (六)采用其他方式损害上市公司利益的。
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