单位申请的工伤认定需要什么资料

2022-05-29 6人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

一、单位申请的工伤认定需要什么资料 1、单位申请的工伤认定需要的资料如下：（1）《职工工伤事故备案表》；（2）用人单位事故调查报告书；（3）《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书；（4）受伤害职工的身份证复印件；（5）两人以上的证人证言，需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码；（6）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书；（7）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤鉴定程序是什么工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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