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未成年社保卡激活需要本人去吗

2021-12-20 23人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
未成年社保卡激活需要本人去。 未成年人需由监护人持社保卡、监护人有效身份证明原件、户口簿到参保地社会保障中心激活社保卡,激活后即可在定点医院使用社保卡功能。 未成年人参保所需的材料如下: 1、提供参保人(未成年人)一寸白底彩照1张,电子版一份,户口簿复印件(参保人跟户主复印到同一张A4纸上); 2、监护人携带所需材料到社会保障卡综合服务窗口办理社会保障卡即可。 企业为员工办理社保的具体步骤如下: 1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》; 2、单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行; 3、单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准; 4、如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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