因为不给员工买社保问题企业赔偿怎样办
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作为劳动者,如果公司主动提出不买社保,你当然可以同意。但是要注意的是,社保其实包括养老、医疗、工商、...
北京市社保问题新增人员怎样办理,流程是如何的?
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首先,打开北京市社会保险网上服务平台,点击单位用户登录,进入北京市社会保险网上申报查询系统。然后,在...
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新公司给员工交社保流程
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企业并购流程是怎么样的
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因为不给员工买社保问题企业赔偿怎样办
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作为劳动者,如果公司主动提出不买社保,你当然可以同意。但是要注意的是,社保其实包括养老、医疗、工商、失业和生育五大类,建议你可以要求公司除养老保险外,其余还是购买齐全比较好。因为说不定你就工伤了,说不...
企业办理员工社保的流程有哪些
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司法实践中新企业为员工办理社保的流程主要是: 1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下...
社保问题重庆的企业是怎么弄的,有什么办理流程
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五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险+住房公积金。其中,医疗保险分为基本医疗保...
不明白,就问一问
企业为新员工办理社保问题流程是怎样的,律师怎么看
如何注销社保卡重新办理流程
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办理取保候审的流程是怎样的
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网上办社保卡怎么办理流程
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社保问题企业问题是怎样?
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1、可以主张从工作第二个月起的双倍工资。2、自己辞职的没有补偿。3、如果工作期间公司没有交纳社保,有权要求公司补交。4、工龄补偿是什么东西?...
企业办理员工社保的流程有哪些
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司法实践中新企业为员工办理社保的流程主要是: 1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载),比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分...
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南京市企业社保问题开户办理的流程是如何的?
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企业作为参保单位给员工买社保时,要提供企业的营业执照正本原件和复印件,还需要参保员工身份证复印件,参...
作为企业人事怎样办理员工社保?
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本地市户口社保缴纳比例如下:(最低基数:上年度社平工资的60%,假如3357*0.6=2024.2)...
新办地税务社保问题流程
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现在需要解决的是新公司社保开户办理的效率和成本等管理问题,能否做到接近一对一的管理服务、有无简单高效...
工伤保险理赔流程是怎样
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4050社保补贴办理流程
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遇到企业为新员工办理社保问题流程是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保VIP用户办理员工新增社保卡业务流程是怎么样的?
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办理社保卡需单位经办人员提供参保人有效身份证件原件和复印件一份,非武汉市户籍还需符合制卡要求的电子照片(JPEG格式,白底、像素为358(宽)*441(高),文件大小(14-40K)到辖区社保经办机构...
市的企业办理新增员流程是怎样的?
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用人单位登陆“武汉人力资源和社会保障服务网网上社保办事大厅(网址:XXX)”,通过“增员(续保)”模块办理单位职工社会保险新参保及续保业务,非单位网上信用用户还需携带以下申报材料于当月20日前到辖区社...
企业社保问题怎样处理?
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1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。根据我的经验,我认为可以使用以下解决办法来处理企业社保问题怎么办理的问题 ...
企业员工社保问题添加人员怎样操作呢?
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社保增加人员流程主要是: 1、首先登录社保网站,输入账户名和密码 2、在业务办理中进行人员增加减少。...
私人企业遇到员工不缴纳社保问题怎样办?
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在企业规章制度里面规定员工不肯购买社会保险或不在规定时间内提供购买社会保险资料视为严重违返企业规章制...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡升级办理流程
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员工退工网上办理流程
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南京市企业社保问题开户办理的流程是如何的?
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企业作为参保单位给员工买社保时,要提供企业的营业执照正本原件和复印件,还需要参保员工身份证复印件,参保员工资单、公章。如果要转账还要先去银行办理代扣协议,然后将这些所有东西带齐在社保局填写相关表格即可...
企业为员工缴纳社保问题的法律规定
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
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社保问题企业缴纳是怎样规定的
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1.《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2.劳动保...
办理注销营业执照流程是怎么样的
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新办地税务社保问题流程
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现在需要解决的是新公司社保开户办理的效率和成本等管理问题,能否做到接近一对一的管理服务、有无简单高效的社保管理系统、能否高效无缝对接各地社保和支付结算系统都成为办理过程中社保开户需要面对的管理瓶颈,下...
私人企业遇到员工不缴纳社保问题怎样办?
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在企业规章制度里面规定员工不肯购买社会保险或不在规定时间内提供购买社会保险资料视为严重违返企业规章制度,可以解除劳动合同,并不需要支付经济补偿金。...