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护工向护工么司交管理费应该是百分之多少？

2024-07-01 23人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,155
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专业分析

护工在用人单位处工作可否受到《劳动法》保护，需要根据事实上情况及相关法律限定进行核实确定。如果护工与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，受到《劳动法》保护。护工与用人单位只存在劳动关系的，当事人因劳动关系产生纷争的，当事人商量无效的，能够依法提诉讼讼，通过诉讼方式，请求人民法院依法进行处置。相关法律限定：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的限定。第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与时常寓居地不一致的，由时常寓居地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的多少个被告住所地、时常寓居地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

法律依据

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