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强制措施对罪犯的考核有哪些规定

2022-12-02 124人已浏览

刘征鑫律师高级合伙人

重庆合益律师事务所

擅长：刑事辩护、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问、婚姻家庭、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：245
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专业分析

对罪犯的考核、奖惩的规定有：监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。罪犯有遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现等情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功。罪犯有聚众哄闹监狱，扰乱正常秩序等破坏监管秩序情形之一的，监狱可以给予警告、记过或者禁闭。

法律依据

《中华人民共和国监狱法》第五十六条监狱应当建立罪犯的日常考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。第五十七条罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功：（一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的；（二）阻止违法犯罪活动的；（三）超额完成生产任务的；（四）节约原材料或者爱护公物，有成绩的；（五）进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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