什么情况下工伤认定应获得结论
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工伤认定结论一般是用于受理工伤业务赔偿时使用的文书。在认定结论书出来之前劳动者应提交相关的资料,以证...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对什么情况下不得认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤的认定标准是什么,不得认定为工伤或者不得认定为工伤的情况有
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工伤的认定标准 根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>哪些情况下工伤不能认定
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下列情况不能认定为工伤:劳动者在工作中因故意犯罪而受伤的;因醉酒或者吸毒而受伤的;或者因自杀自残而受...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不认定工伤的情况下怎么赔偿?
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劳动者受到的伤害如果不被认定为工伤,可以要求责任人承担侵权赔偿,赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下不得认定为工伤,律师怎么看
租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询什么情况下婚姻无效
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下职工可以认定工伤,什么情况下职工可以被认定为工伤?
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《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情形下才能认定为工伤,什么情况下才能认定为职工
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下不得认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定时效什么情况下中止
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人社局受理工伤认定申请之后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>哪些情况下不得认定工伤啊,有哪些具体规定?
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对于一个事故伤害能否被认定为工伤,要视具体情况而定。目前,关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>什么情况下属于工伤?怎么申请工伤认定?
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属于工伤的情形,如:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中,受到非本人主要责...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下不得认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下认定为工伤不予认定应该哪些情况可以认定工伤
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《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况认定为工伤什么情况不构成工伤
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不能认定和视同工伤的情形有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下应当认定为工伤, 在职工不能认定为工伤的情况下应当认定为工伤的情形?
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1、《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定包含哪些情形哪些情形不得认定为工伤
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工伤认定有以下情形不得认定为工伤: 《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>正常情况下不能认定为自首的情况
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下列情况不能认定为自首: 1、犯罪嫌疑人自动投案后又逃跑的。 2、投案后供述自己的罪行后又翻供的。 ...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下专利权终止
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些情形下不得认定工伤?什么情形下不能认定工伤?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下应当认定为?什么情况下应当视同工伤?
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职工有下列情形之一的应认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下不得认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形可以认定为工伤和不能认定为工伤
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可以认定为工伤的情形:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询什么情况下可以认定工伤?哪些情形下应当认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中算工伤吗,哪些情况下不得认定为工伤或者视同工伤的情况
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上下班途中算工伤问题: 首先应该要看看是不是属于工伤,根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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