工伤六级40万能赔多少啊?
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职工经劳动能力鉴定为六级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16...
五级工伤50万赔不赔?
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五级工伤能不能赔50万,要根据本人工资以及医疗费用决定。五级伤残为18个月的本人工资,医疗费、住院伙...
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三级工伤能赔多少万
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工伤10级能赔多少钱
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五级工伤能赔多少万
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五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五...
工伤七级赔偿与五级分别赔多少
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工伤七级一次性赔偿13个月工资的伤残补助金,五级赔偿18个月工资的一次性伤残补助金,另外五级伤残不解...
余姚工伤十级能赔多少钱工伤十级赔多少
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根据工伤鉴定标准,器官出现部分缺损,未出现功能上的障碍,没有医疗依赖,不影响个人生活自理的,都属于十...
不明白,就问一问
五级工伤能赔多少万,律师怎么看
九级工伤能赔多少钱
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工伤八级能赔多少金额
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六级工伤能赔几十万
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工伤五级20万能赔偿多少
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人身损害赔偿与工伤待遇不是同一个概念,分别适用不同的鉴定标准,其鉴定结果也大相径庭。 通常情况下,劳动能力(伤残)鉴定,适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014),鉴...
工伤十级私了五万,能赔多少?
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工伤十级能赔多少钱具体标准如下: 1、一次性伤残补助金(十级为7个月的本人工资) 是指对因工伤致残的职工给予的一次性职业伤害补偿。 2、伤残津贴(十级无) 是指工伤职工因工致残,与用人单位保留劳动关系...
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工伤五级一次性赔偿多少?
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1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安...
十级工伤赔付十万会赔多少?
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我国的工伤保险条例规定,工伤十级是否可以赔10万,要根据实际情况来定,有可能会赔偿10万。职工能先获...
工伤五级伤残赔偿80万能不能拿到赔偿金?
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五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,...
八级工伤能赔20万吗
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工伤十级赔多少
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五级工伤赔偿多少万
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根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在...
工伤五级能赔多少
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五级工伤有两种赔偿情形可供选择,解除劳动关系和不解除劳动关系。如果选择解除劳动关系,可主张停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等一般至少可获赔20多万,如果需要...
五级工伤能赔多少
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五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五...
六级工伤能否赔35万多
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六级工伤不一定能赔35万多。情况如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六...
7级工伤赔偿30万要多少
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根据规定,七级伤残为13个月的本人工资,所以工伤7级工资6000赔30万不少,超过国家规定赔偿的数额...
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十级工伤赔多少
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工伤8级2021年能赔多少钱
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工伤十五万能赔多少
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建议先为他申请工伤认定,到公司所在地社保分局申请。认定上工伤后,享受工伤待遇,医院费由社保支付或由公司先行垫付,住院期间每天伙食费35元,如果诊断证明有护理的,还可以向公司主张护理费。另外,工伤医疗期...
五级工伤能赔多少钱?
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五级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(18个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解...
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五级工伤赔偿50万的算工伤吗
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五级工伤除了医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减...
六级工伤能赔几十万吗
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五级工伤能赔偿多少?
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五级工伤赔偿包括:(一)一次性伤残补助金,标准为:18个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:本人工资的70%并由...
五级工伤能赔多少钱
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五级工伤能赔偿多少要根据实际情况而定。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资;若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五...