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劳动仲裁在什么情况下不会受理

2024-05-11 7人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,245
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专业分析

在此声明，以下几种情况将被视为不受劳动仲裁机构的审理：首先是申请人本身不具备相关的法律主体资格。具体表现为该申请人并非依法登记注册的法人团体或其他合法组织；亦或是与本次争议无关的一方当事人，比如，已经过世的员工的法定继承人和其他有利害关系的人士。其次则是申请人与申请仲裁所涉争议之间缺乏直接的利益关联性。接下来是争议的具体内容并不在劳动人事争议仲裁委员会的受理范围之内。这包括但不仅限于经济纷争以及知识产权纠纷等等。最后，如果争议事项并不在本仲裁委员会的管辖权限范围内，同样无法进行审理。举例来说，这些案件可能会由其他地区的劳动人事争议仲裁委员会负责审理。再者，如果仲裁申请已经超过了我国法律法规设定的仲裁申请时限，也将被判定为无效申请。例如，超出法定的60日或1年等时效期限。同时，若申请书及其所需提交的相关资料未能满足规定的要求，比如遗漏了重要的证据材料或格式存在着不规范之处，也不能得到审理。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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