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事实劳动关系认定需要哪些材料

2020-12-08 152人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

事实劳动关系的认定中需要提供的材料有用人单位发放的工作证、服务证；劳动者填写的招工招聘登记表、报名表；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录等。

法律依据

《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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