如何判断是否构成雇用童工从事危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件应包括: 1.在主观方面表现为故意。 2.侵犯客体是未成年人的身心健...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪法条及司法解释
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[刑法条文]刑法第二百四十四条后增加一条,作为第二百四十四条之一:违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪的四要件是哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询具备哪些条件方可从事建筑活动
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪的四要件是:
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客体要件。本罪侵害客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工是指未满16岁、与职场和个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动和个人劳动的少年儿童。客观方面。客观地表现为违反劳动管理法规,雇用未满16...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>什么标准下雇用童工从事危重劳动罪才立案
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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪取保候审流程怎么走?
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雇用童工从事危重劳动罪取保候审需要嫌疑人本人、近亲属或者法定代理人及其辩护人向司法机关提出申请来启动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪的四要件是哪些?,律师怎么看
重婚罪的认定需要满足哪些条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询从轻处罚要符合哪些条件
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询雇用童工从事危重劳动罪的构成要件是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 本罪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的要件有哪些
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构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有: 1.主体要件。犯罪主体为一般主体。 2.主观方面。主观方面表现为故意。 3.客体要件。本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 4.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪的四要件是哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>现行刑法对雇用童工从事危重劳动罪立案是怎么规定的
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣童工从事危险劳动罪怎么处罚
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雇佣童工从事危险劳动罪的处罚:情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑法从重处罚的情形有哪些
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程鹏云律师| 专职律师,12年经验在线咨询公路工程一级重大质量事故要满足哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪的四要件是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇用童工从事危重劳动罪
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《刑法》第二百四十四条规定,犯本罪的,对直接责任人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。犯本罪,造成事故,构成其他犯罪的,按照数罪并罚的规定处罚。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪构成要件有哪些
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雇用童工从事危重劳动罪的犯罪构成有: 1、本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 2、客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。 3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的构成要件有哪些
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构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有: 1.主体要件。犯罪主体为一般主体。 2.主观方面。主观方面表现为故意。 3.客体要件。本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 4.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工危重劳动罪受刑法的怎样处罚
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雇用童工从事危重劳动罪的处罚是:对犯罪单位的直接责任人员,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下雇用童工才构成危重劳动罪?
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雇用童工从事危重劳动罪的立案标准如下: (一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
诈骗罪的四个构成要件
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询婚姻诈骗罪的四个要件
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有哪些?
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构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有: 1.主体要件。犯罪主体为一般主体。 2.主观方面。主观方面表现为故意。 3.客体要件。本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 4.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪是什么意思,雇用童工从事危重劳动罪的规定
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雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者从事高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。生命健康权...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪的四要件是哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
从事危重劳动罪怎样司法认定
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从事危重劳动罪的司法认定如下: 1、用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式强迫职工劳动。情节...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重婚罪的构成要件是什么
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪构成要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的构成要件为: 1.犯罪主体为一般主体,可以是单位,也可以是自然人。 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在主观方面表现为故意。 4.在客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的客观表现是什么,雇用童工从事危重劳动罪
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雇用童工从事危重劳动罪指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。本罪的客体...
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