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雇用童工从事危重劳动罪的四要件是哪些?

2020-09-19 116人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
雇佣童工从事危重劳动罪的四要件是：主体是具有完全刑事责任能力的自然人和单位；主观上是直接故意；客体是未成年人的身心健康；客观上行为人雇佣未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的行为。
法律依据
《刑法》第二百四十四条之一 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
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