没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位为补交社保没补缴能申请劳动仲裁吗
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位不给缴纳社保劳动仲裁后如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询单位交社保还没有缴纳劳动仲裁
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因社会保险而产生争议的,属于劳动争议,当事人协商无效的,可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁能否解决缴纳社保
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劳动仲裁可以裁决缴纳社保的争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给缴纳社保劳动仲裁后如何补偿,律师怎么看
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁裁决书裁决单位补缴社会保险后如何处理
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补交社保的问题应该不属于劳动争议吧应该通过向劳动部门反映解决。按理仲裁和诉讼都不应该受理哟。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职后发现单位未缴纳社保,单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给缴纳社保劳动仲裁后如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁后社保补缴流程和手续
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劳动仲裁完成之后,进行社保补缴的流程包括有:当事人携带裁决结果以及工资条,或者银行转账的流水前往社保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位没给交社保, 是否可以劳动仲裁?
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不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁补交社保如何进行
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1.因确认劳动关系发生的争议可补交社保2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议3.因除名...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到单位不给缴纳社保劳动仲裁后如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期间单位未缴纳社保,劳动者可以要求劳动仲裁要求补偿费用
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《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。所以最正确的途径是你去督促劳动保障行政部门申请人民法院强制对...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴纳后原单位如何缴纳?
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在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给补缴社保,仲裁裁决后仍不执行怎么办
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公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未及时缴纳社保劳动仲裁胜率
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视情况而定。能证明事实劳动关系的证据有:领取工资证明、工友或同事的书面证明、考勤表、录用登记表、工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期间社保能否补缴
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劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司如何补缴社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有缴纳社保的单位怎么处理劳动仲裁
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时劳动仲裁主体认定用人单位未为劳动者缴纳社会保险费如何
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一、社会保险是法定、强制性保险,是保障劳动者依法享受国家规定的社会保险待遇的保险,用人单位自用工之日起就应当为劳动者办理社会保险。 二、按照社会保险征缴规定,缴纳社会保险的义务主体是用人单位和劳动者。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给缴纳社保劳动仲裁后如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保单位不缴纳怎么赔偿
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位给补缴社保的滞纳金如何算
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法律分析 单位补缴社保滞纳金的数额应当根据需要补缴的数额以及其欠缴的时间按照每日万分之五的标准进行计算。我国《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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