职工带薪年休假连续工作几个月
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如果职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>连续工作几个月算带薪休假
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连续工作满12个月以上的,可以带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工工作连续满几个月以上可以带薪休假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询连续连续几个月工作就可以休带薪病假?
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《企业职工带薪年假实施办法》规定,职工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。员工累计工作不满10年的,年休假5天,10年不满20年的,年休假10天,20年的,年休假15天。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>几个月以上可以连续领取带薪工资
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根据我国的相关法律规定,我国的职工符合一定条件,用人单位就应该按照规定合理安排劳动者的年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连续几年带薪休假
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连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工作连续满几个月以上可以带薪休假,律师怎么看
判缓刑几个月可以出门
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询连续工作满几个月,并且已经领取职工带薪休假,可以
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪年假。1年不满10年的,年假5天;10年不满20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。单位根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年假。年假可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满12个月以上并未连续工作满一年就能带薪休年假的情况
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职工能否享受带薪年休假是根据职工的工作年限而定的。职工连续工作满12个月就能享受带薪年休假,这里所说的连续工作满12个月应该理解为累计工作年限满12个月,而不是在同一个公司工作满12个月。也就是说,只...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工作连续满几个月以上可以带薪休假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工连续工作满多少个月以上的享受待遇
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劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者工作几年可以带薪休假
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劳动者连续工作1年可以带薪休假,具体规定如下: 1、劳动者累计工作已满1年不满10年的,年假为5天;...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>一般职工几个月能享受带薪休假?
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职工的连续工龄满1年以上的,享受带薪年休假。已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到职工工作连续满几个月以上可以带薪休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续工作满12个月以上或者连续工作满几个月以上不同情况下可休年假
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可根据《企业职工带薪年休假实施办法》处理: 1、《办法》第三条:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。该条定义的是职工可以享受年休假“权益”的实现条件,即职工只要并且只有连续工作满12个月以上...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假,这种情况是否合法行为?
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,“职工连续工作满12个月以上的,享有带薪年休假”。职工只要连续工作一年以上即具备了享受年休假的资格,该一年的工作经历并不限定在现用人单位,亦不限制在同一家用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满八个月以上,且累计工作满四年,享受带薪年休假是多少天
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法规定劳动者连续工作几年以上享受带薪休假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连续多少个月工作算年休假
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工作满一年的第二年度开始享有5天年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定年休假怎么算1. 职工连续工作满1年以上,可以享受带薪年休假?
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根据《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>职工连续工作满几个月以上累计工作年休假天数以什么为准
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你问的应该是带薪年休假,工作年限是按天计算的,累计工作年限必须已满20年才能休15天;公休假是指周末休息日。根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工作连续满几个月以上可以带薪休假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休年休假必须要连续工作几年才可以
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劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工连续工作满几个月以上的,可以享受年休假,年休假应该如何计算
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只要连续工作满12个月即可享受年休假。根据《企业职工带薪年休假条例实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”第五条规定:“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满一个月以上的,享受带薪年休假,不计入年休假天数
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一、职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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