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小型劳务公司注册条件是什么

2022-07-15 2,155人已浏览
  • 吴国公律师

    吴国公律师律所主任

    广东集智求强律师事务所

    擅长：刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,720

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专业分析
小型劳务公司注册的条件，具体如下： 1、小型劳务公司注册资本不得少于200万元； 2、必须要有小型劳务公司的固定经营场所及设施； 3、必须有符合法律规定的劳务派遣管理制度等。 申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料： 1、劳务派遣经营许可申请书； 2、营业执照或者企业名称预先核准通知书； 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 5、法定代表人的身份证明； 6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
法律依据
《劳务派遣行政许可实施办法》
第七条  申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。
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