解除劳动合同证明可以保留多久
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解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>请问劳动者可以提前多久解除合同
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询劳动合同多久未签订就可以解除劳动合同,解除劳动合同的补偿有哪些
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1、根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同,超过一个月未签订的,应每月向劳动者支付双倍工资,满一年未签订的视为双方签订了无固定期限的劳动合同。 2、劳动合同的解除有很...
山东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同证明多久可以开下来
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解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>民法典规定劳动合同多久可以解除
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多久可以解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动合同的解除要提前多久,劳动者在什么情况下可以解除劳动合同?
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一、劳动合同的解除,根据劳动合同法,要提前三十天以书面形式通知对方,试用期内的话就要提前三天。 二、劳动者可以解除劳动合同的情况: 劳动合同法第三十八条规定,当用人单位出现以下情形之一时,劳动者可以解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>民法典规定劳动合同多久可以解除
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一、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 三、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 四、用人单位有下列情形之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
协商一致解除劳动合同后需要多久可以解除
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1、公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般的劳动合同是多久可以解除的?
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如果用人单位与劳动者协商后一致同意解除劳动合同的,在双方约定的时间就会解除;如果劳动者以书面形式通知单位解除的,在三十日后就会解除;如果依法单方面行使劳动合同的解除权的,可以立即解除;其他。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资多久可以结算
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劳动者付出劳动用人单位就应该支付工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同的情形有哪些, 解除劳动合同要提前多久通知
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一、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定,具有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同吗?怎么解除?
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一、双方协商解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 二、劳动者单方解除劳动合同 ...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不到的解除劳动合同多久可以重新
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用人单位不解除劳动合同的一年内可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同多久能签新合同
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解除劳动合同后即可签订新的合同。原用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询你好,请问劳动者可以提前多久解除劳动合同
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职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职,可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明,就可以女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。但劳动者提出解除劳动合同,或者劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动者生病后多久可以解除合同?
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根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...
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