工伤等级鉴定与民事赔偿,工伤七级怎样赔偿呢?
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1、按《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
工伤伤害程度鉴定等级标准是哪些呢
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劳动能力等级共分为十级,各个等级享受的待遇依照《工伤保险条例》第35-37条的规定确定。 工伤保险条...
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伤残等级评定标准
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤伤残等级评定标准多少项呢?那陪尝标准呢?
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工伤鉴定标准是受伤职工被认定为工伤后,对伤残程度进行鉴定所依据的标准。在我国对工伤职工伤残等级进行鉴定所依据的标准为《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级(GB/T16180-2016)》 这是...
工伤伤残鉴定伤残等级标准工伤7级赔偿标准多少钱
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雅安市七级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月; 2、一次性工伤医疗补助金...
烧伤是如何鉴定工伤等级的呢?
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根据相关法律对于烧伤是怎么鉴定工伤等级的的规定作出以下回答。1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准...
不明白,就问一问
工伤鉴定等级时限是多久呢?那工伤等级赔偿标准呢?,律师怎么看
伤残鉴定等级怎么划分
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工伤骨折可以评定伤残等级吗
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医疗事故等级及赔偿标准
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北海工伤鉴定七级要等多久呢
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...
工伤等级鉴定与民事赔偿,工伤七级怎样赔偿呢?
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1、按《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者...
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伤残等级鉴定标准及赔偿标准伤残等级评定标准
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根据受损害以及恢复情况不同,分为一到十级,具体如下: 5.1一级 5.1.1定级原则 器官缺失或功能...
肇事后受工伤了,工伤等级与赔偿标准是多少呢?
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一、1-10级工伤赔偿标准是什么 1至10级工伤赔偿项目及计算方式: 1、医疗费:以实际医疗花费为准...
没等级工伤赔偿标准
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没等级只能享受工伤保险待遇,没有其他赔偿。如果劳动者只是发生工伤事故,或职业病,并未因工伤影响劳动能...
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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伤残等级一共有几级
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工伤鉴定有工伤等级,没工伤等级怎么赔偿?
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在没有申请劳动能力鉴定的情况下,是员工无伤残等级,工伤保险基金仅仅报销员工医疗费用,其他的伤残赔偿是没有的。 依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (...
工伤鉴定等级是工伤伤残等级吗
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用的标准不同工标会比较容易评残。现在道标大部分地区都已经不用了,国家发文废止了,有新的标准替代。想用工标的,得先劳动局认定工伤,或者协调好承认用工标。不然做了也是白做。...
在工伤等级鉴定中,分为哪些等级呢?
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根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面,将工伤、职业病致残等级工伤等级鉴定分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目,条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同...
工伤伤残等级鉴定10级,工伤等级怎么算
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工伤伤残鉴定等级的内容如下: 《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活...
工伤鉴定的法定等级是什么呢
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工伤鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级;生活自理障碍分为三个等级:生活完...
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如何申请人身损害伤残等级鉴定
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工伤九级要赔偿多少钱
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工伤伤残等级鉴定比例,工伤七级可以赔偿多少钱呢?
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27个月;二级伤残:本人工资×25个...
什么是工伤等级的鉴定呢
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劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。...
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2020十级工伤伤残等级赔偿标准是多少
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《工伤保险条例》第三十七条中关于十级伤残赔偿标准规定如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤鉴定标准等级赔偿标准是怎样的呢?工伤保险待遇标准是?
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工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
工伤鉴定伤残等级时间是哪些的呢?
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实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服,可以在三个月内向法院提起诉讼因素。...