交通事故下班途中车祸是不是工伤
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职工下班途中遇到交通事故,满足以下条件的可以认定为工伤:必须是在上下班的规定时间发生;必须是在上下班...
下班途中上班途中发生交通事故,属于工伤吗
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对于下班途中发生交通事故的情形,根据我国相关法律规定,如果事故不是由劳动者自身原因导致的,则应该认定...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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员工上班途中受伤算工伤吗
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下班途中上班途中遭遇交通事故死亡
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员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索...
交通事故认定上下班途中遇交通事故应该如何认定工伤
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依照《工伤保险条例》的规定,劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
交通事故工伤认定是在上下班途中吗
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上下班途中交通事故工伤认定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
不明白,就问一问
下班途中遇交通事故.是否工伤,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上班途中工伤怎么赔偿
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上班途中工伤赔付标准是什么
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&2023Q1&上下班途中遇到交通事故算工伤吗
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下班发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于相关法律规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法...
下班途中交通事故算工伤吗,如果下班途中受伤算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
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上下班途中遇车祸是否应认定为工伤
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上下班途中遇车祸,属于非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往...
员工下班途中遭遇交通事故应该怎么处理
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依据我国相关法律的规定,员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认...
上班途中遇交通事故,工伤赔偿标准是如何界
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上班期间发生交通事故的赔偿是竞合关系,有些地方是先赔偿交通事故再补充赔偿工伤,有些是一起赔偿。 (1...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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职工下班途中遭遇交通事故伤害,能否获得交通事故和工伤保险的赔偿
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职工在上下班途中出现工伤,可以获得交通事故和工伤保险双重赔偿。 职工下班途中遭遇交通事故伤害,经公安机关交通管理部门认识或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,...
上下班途中遇到交通事故,是否可以认定为工伤,工伤待遇应该怎么办
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是有可能的认定为工伤的,但是得先去做工伤鉴定。 国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》,该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定,职工上下班途中遇到...
上下班途中发生交通事故,交通事故造成人身伤害,能否享受工伤待遇
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释第十二条的规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其...
职工下班途中遭遇车祸是工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第14条的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
职工下班途中受伤是算否工伤
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如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己...
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厂区内交通事故算工伤吗
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上下班车祸算工伤吗
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在上下班途中发生交通事故后受到伤害是否享受工伤待遇?
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应该符合。工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
下班途中发生交通事故,对于上下班途中自己受伤是工伤吗?
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《工伤赔偿标准》规定: 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费...
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交通事故一半责任算工伤吗
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上班途中途中遭遇交通事故可以认定工伤吗?
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《工伤保险条例》第14条第6款规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 此类情形认定为工伤应具备四个条件: (1)上下班途中; ...
上下班途中,遇机动车交通事故,劳动者能否享受工伤待遇和待遇?
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,则属于工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任; 2、在上下班途中,遭遇的交通事故属于本人主要责任,则不属于工伤,劳动者可以享受病假待遇; 3、法律依据:《工...