抢救无效死亡有无误工费呢
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抢救无效死亡没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
在工厂内突发脑益血抢救无效死亡的，应该怎样赔赏？
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突发疾病四十八小时内经抢救无效死亡的可以认定工亡享受工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工...
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工伤死亡赔偿程序
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申报工伤的条件
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
在抢救时别人抢救无效死亡找谁报销
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虽然对方是主要责任，但对方已经死亡。如果己方负次要责任，仍然会有赔偿义务。根据《人身损害赔偿的司法解释》仍应赔偿的对方的死亡赔偿金、医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助、财产损失等相关的费用。根据交强...
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经抢救无效死亡的标准
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定： 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
章法律师|
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在工作中工伤因抢救无效死亡；如何理赔？
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享受工亡待遇，赔偿工亡补助金及丧葬费等。建议到当地律所咨询。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工伤抢救无效死亡应该怎样申报，律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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夫妻一方死亡房产该应该怎么继承
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覃程律师|
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强奸致人死亡的行为应怎样定罪
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张艺律师|
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在工作岗位上经抢救无效死亡，但在48小时内经抢救无效死亡，是工伤
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《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”；“突发疾...
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员工工伤死亡经抢救无效要如何认定工伤死亡
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关于职工在上班时间是否能认定工伤，有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工...
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撞人抢救无效死亡怎么处理
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1、如果驾驶员正常行驶，没有违法违规行为，由于事故另一方自身违反交通法规造成人员伤亡，通常只需要承担...
丰培铭律师|
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上班途中骑车摔伤抢救无效死亡
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这种情况视为工伤，可以享受因工死亡待遇。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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抢救多久死亡算工伤
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抢救48小时之内死亡算工伤。在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师|
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抢劫致人死亡的定什么罪
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姜超律师|
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伤者被送到医院抢救无效死亡算是抢救无效吗
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属于过失犯罪。明知自己的行为会发生危害社会的结果，但是却希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已...
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在工厂内突发脑益血抢救无效死亡的，应该怎样赔赏？
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突发疾病四十八小时内经抢救无效死亡的可以认定工亡享受工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的可以详细咨询律师，及时申请工伤认定...
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午饭后死亡抢救无效
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在职职工正常去世，可享受患病或非因工死亡的如下待遇：①丧葬补助金，标准为2个月本企业平均工资；②供养直系亲属一次性救济金，标准按死者在职时的原工资计发。其中：供养直系亲属1人的，为6个月；供养直系亲属...
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48小时抢救无效死亡工伤认定标准是什么
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对“48小时”内抢救无效死亡为工伤主要应从以下三个方面进行认定： 1、死者是否在工作时间、工作岗位突...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被公交车撞伤后抢救无效死亡，需要怎么样解决
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首先需要通过交警队认定事故责任，看具体的责任大小分配比例。如果是公交司机的全部，或者是主要责任的话，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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医疗事故死亡应该如何赔偿
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朱红波律师|
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
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抢救无效死亡报销金由谁来垫付
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虽然对方是主要责任，但对方已经死亡。如果己方负次要责任，仍然会有赔偿义务。根据《人身损害赔偿的司法解释》仍应赔偿的对方的死亡赔偿金、医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助、财产损失等相关的费用。根据交强...
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职工抢救无效死亡, 可否享受工伤待遇?
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1、首先应当定性，一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护...
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在医院抢救无效死亡后的流程
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患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体...
章法律师|
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师|
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工伤抢救无效死亡赔偿规定是什么
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按《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡视同工伤。...
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拆广告牌砸伤抢救无效死亡。怎样分责任
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要区分是工伤还是雇佣，工伤的话公司全赔，雇佣的话可能自己要承担一部分责任...
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