秘密级最长保密期限

2023-06-12 43人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

秘密级文件保密期限最长为10年。涉密人员确定方法： 1、确定岗位。机关单位根据确定权限，按照涉密岗位确定依据和标准，明确涉密岗位等级，填写涉密岗位登记表； 2、拟定人员。机关单位将在涉密岗位工作的人员拟定为涉密人员，并按岗位涉密程度确定相应等级； 3、审查审核。由拟定的涉密人员填写《涉密人员保密审查表》，所在部门核实基本情况，与机关单位保密工作机构提出拟任意见，人事部门进行保密审查； 4、报告备案。机关单位应建立涉密人员管理台账，及时将厅局级以下涉密人员报同级保密行政管理部门备案。一般涉密人员脱密期多久，相关规定如下： 1、涉密人员的脱密期应根据其接触、知悉国家秘密的密级、数量、时间等情况确定； 2、一般情况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算； 3、对特殊的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。综上所述，秘密级文件保密期限最长为10年，绝密级保密期限最不超过三十年，机密级保密期限最不超过二十年。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。

法律依据

《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。

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