法律文件到哪里查询?
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法律文件的查询方法如下: 1、打开浏览器搜索,在搜索框输入中国法律法规数据库; 2、点击搜索,在搜索...
节假日加班如何补假?劳动法是怎样说的?
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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法律文件在哪里查询?
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法律文件的查询方法如下:1、打开浏览器搜索,在搜索框输入中国法律法规数据库;2、点击搜索,在搜索结果中选择带有gov字样的网址;3、点击中国法律法规数据库网址,进入中国法律法规数据库首页;4、输入想要...
劳动法节假日放假有无补班说法?
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没有。。。。。...
国标文件在哪里查询
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国标文件可以在中国国家标准化管理委员会网站上查询。 中国国家标准化管理委员会网站提供了国家标准(国标...
不明白,就问一问
加班补假期法律文件在劳动法哪章哪节怎么查询?,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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企业职工社保在哪里查询
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五险在哪里查询缴费记录
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节假日加班怎么补假?劳动法是怎么说的?
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法定假加班可以安排补休,加班一天,补休一天,但依飞每周必须有一次连续24小时休息.国定假安排加班,依法不可补休,必须按300%支付加班费.根据企业工资支付相关规定:用人单位根据实际需要,安排劳动者在休...
国家法定节假日上班的,劳动者在法定节假日加班的,是否属于加班?
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是属于加班,劳动者在法定节假日上班的,用人单位应当支付劳动者平时工资的300%作为加班报酬。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节...
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劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方...
在我国法律上劳动法加班补休规定有哪些呢?
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1.没有规定,用人单位自行安排。 2.第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
国家节假日加班劳动法怎么规定的
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
法院法定节假日放假吗
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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节假日值班是否算加班,劳动法有哪些规定?
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《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》 22、下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持: (1)用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务; ...
劳动者在法定节假日和春节加班加班用人单位应当支付多少加班费补偿
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于...
劳动法法律法规对节假日加班有没有劳动法规定
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
国庆法定节假日加班,加班费按劳动法怎样结算呢?
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10月1日—3日为法定节假日,安排加班必须支付不低于正常工资的300%的工资报酬,并且不能采取补休的...
劳动法中节日加班怎么计补休的呢?
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法定节日,不能调休,只能付加班费,标准为300%。双休日加班,可以调休。加一天,调一天。补休和加班工...
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生育险在哪里可以查询是否缴纳
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法律援助在哪里申请
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劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方式,即意味着让提出者自己走人。或者,用人单位会采取私下做工作,各个击破的方法,让这一的诉求慢慢消弭。...
我国劳动法规定试用期加班节假日
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试用期员工,法定节假日加班,也是按3倍支付加班费; 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假...
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咨询律师关于法定节假加班补休规定的问题
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根据《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳...
加班不给加班费给调休违法吗
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劳动者在法定节假日和公休日加班加班加班费如何计算,加班费怎么算
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可以要求加班费,加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算: (1)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,按照《劳动法》支付加班费,即加班费不低于200%的工资 (2)法定节日加班: 法定休假日,如...
劳动节加班违法吗
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劳动节加班不违法。具体如下:1、单位强迫劳动者加班或者加班之后不支付加班费的,属于违法行为;2、用人单位是出于生产经营需要,和领导者协商,否则不能要求劳动者延长工作时间,强迫劳动者加班;3、劳动者有权...