现在矿上死一个人赔款是多少

2024-04-17 7人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

煤矿工伤死亡赔偿标准如下：首先，丧葬补助金的具体额度为：6个月的当地统筹地区上年度职工月平均工资。关于供养亲属抚恤金的规定如下： 1．按照职工本人工资的特定比例，向那些由工亡职工生前提供主要生活来源并没有劳动能力的亲属发放抚恤金。 2．配偶享有每月40％的待遇，其他亲属则分别享有每月30％的待遇，对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金标准可在此基础上再提高10％。 3．需要注意的是，核定后的各个供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。 4．如果因工死亡职工的供养亲属尚未满18周岁，那么抚恤金将计算至18周岁为止；而对于其他供养亲属，抚恤金将计算20周年，但如果供养亲属已经年满55周岁，则年龄每增加1岁，抚恤金年限就会相应减少1年，直至70周岁以上，抚恤金年限将被计算为5年。特别说明：若职工因工死亡时未参加工伤保险，并且其供养亲属也未纳入工伤保险统筹管理范围内，那么这些供养亲属既可以选择按月领取供养亲属抚恤金，也可以申请一次性领取供养亲属抚恤金。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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