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工伤到伤脚骨头没有骨折怎么赔偿

2024-06-01 37人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

1．关于未发生骨折的工伤情况，我们应当提供医疗服务、支付误工工资、护理津贴等相关费用作为赔偿。 2．依据法律规定，可以推断行为人存在过错，若行为人无法证实自身无过失，则应承担相应的侵权责任。第7条明确指出，行为人对他人的民事权益造成损害，无论行为人是否具有过错，只要法律规定应当承担侵权责任的，均需按照该规定执行。对于伤残等级的赔偿问题，如果未达到伤残等级，仅报销相关医疗费用、住院伙食补贴费用及停工留薪期间的工资。治疗期间，如需护理，由用人单位负责解决护理问题，并无其他赔偿项目。工伤的认定须结合劳动者是否在工作时间、工作场所内以及是否因工作原因受到伤害等多方面因素进行综合考量。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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