失业保险领取步骤a

2024-06-04 12人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

1、职工与用人单位终止或解除劳动关系，用人单位应及时为失业出具终止或解除劳动关系证明，并告知失业保险相关待遇； 2、失业人员终止或解除劳动7日内，用人单位需将相关材料报所在地县（市、区）失业保险机构备案。 3、职工自终止或解除劳动关系60日内，持用人单位为其出具的终止或者解除劳动、人事关系的证明，用人单位所在地的县（市、区）失业保险机构办理失业登记和申领失业保险金手续。 4、失业人员在规定期限内，无正当理由不办理失业登记和申领失业保险金手续的，视为自动放弃延误期间的失业保险金。 5、从办理失业登记之日起按月计发失业保险金。失业保险领取材料 1、原用人单位出具的解聘合同等有关文件； 2、参保的缴款凭证《托收单》复印件； 3、失业人员《身份证》； 4、失业人员《户口簿》； 5、失业人员档案。失业保险领取期限 1、满1年的，领取2个月的失业保险金； 2、满2年的，领取4个月的失业保险金； 3、满3年的，领取7个月的失业保险金； 4、满4年的，领取10个月的失业保险金； 5、满5年的，领取13个月的失业保险金； 6、满6年的，领取15个月的失业保险金；备注：以后每满1年的，增加领取1个月的失业保险金，但领取期限最长不得超过24个月。停发失业保险金的情况 1、重新就业的； 2、应征服兵役的； 3、移居境外的； 4、享受基本养老保险待遇的； 5、被判刑收监执行或者被劳动教养的； 6、无正当理由拒不接受劳动就业服务机构介绍工作的； 7、有法律、法规规定的其他情形的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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