工伤掉一颗门牙鉴定几级工伤
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需要专业的工伤认定。门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤掉了三颗牙算几级
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三颗牙齿脱落不构成伤残,四颗才是10级伤残。工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对因工伤牙要包3颗属于几级工伤，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师|专职律师，7年经验在线咨询
因致左侧大牙被打掉三颗属于几级工伤
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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T标准，可能评到十级伤残。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。...
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工友误伤我两颗牙算几级伤残
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要看牙齿掉的是哪两颗了。牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上,构成轻伤二级、工伤伤残...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上班掉一颗牙属于工伤吗
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牙齿脱落的至少属于十级工伤，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
因工伤牙要包3颗属于几级工伤，律师怎么看
脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师|
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师|
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掉一颗牙属于工伤
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根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。...
天津在线咨询顾问团
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牙齿碰掉3颗属于工伤赔偿吗
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切牙脱落一颗属于十级伤残！ 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异。关于工伤理赔这个问题，我最多给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》...
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人被面包车撞了四颗牙齿，是属于几级伤残。
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可具体申请伤残等级鉴定核实，起诉法院要求人身损害赔偿项目理赔。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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六颗牙齿磕掉了, 算几级工伤
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1.根据你所说的伤情，联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》 B，伤残等级大体在9级左右吧，具...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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摔了4颗牙齿工伤能鉴定几级？
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磕掉四颗牙齿为九级工伤。九级工伤定级标准：无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，器官部分缺损，形态异常，轻...
刘伟长律师|
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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遇到因工伤牙要包3颗属于几级工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
十六颗牙脱落属于几级伤残
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牙齿位于人体的口腔内，对人体咀嚼食物帮助人体营养吸收有着重要的作用。发生道路交通事故后，受害人因此导致牙齿掉落的，会严重影响人体的日常生活包括对人体容貌产生影响。如果因事故导致牙齿伤害达到一定的程度，...
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3颗牙齿断裂2颗牙齿要拔掉！属于轻伤吗
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3.2轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。颅脑、脊髓XXX轻伤一级)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)...
河北在线咨询顾问团
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牙掉了两颗工伤算几级
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门牙脱落一颗以上的属于十级伤残 门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等...
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牙齿掉了六颗应该是工伤几级
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1.根据你所说的伤情，联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》 B，伤残等级大体在9级左右吧，具...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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耳朵因工伤摔聋是属于几级伤残
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向有关的劳动部门申请劳动能力鉴定，他们的鉴定才具有法律效力．...
张丽丽律师|
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
打断两颗牙属于工伤伤残吗
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建议委托有资质鉴定机构对伤残等级作出鉴定。...
山西在线咨询顾问团
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断牙属于工伤赔偿几级
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你应该去劳动局工伤科去申请鉴定，他们坚定的结果才是法律承认的结果。根据《人体轻伤鉴定标准》第十二条口腔损伤（二）项规定，牙齿脱落或者折断2枚以上构成轻伤。...
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掉几颗牙是十级伤残吗
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掉一颗牙齿的，属于十级伤残。十级伤残是伤残等级中的一种等级。划分十级伤残的依据有以下几点： 1.日常...
吴莉律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
矿工掉多颗牙算是几级工伤
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这个构不成伤残的，只是一般的赔偿，协商解决吧。...
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四颗牙摔破工伤鉴定几级
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申请工伤认定存在时间限制。用人单位申请工伤认定的，应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内提出；工伤职工或其近亲属或工会申请的，应当在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之...
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