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右手食指指尖粉碎性骨折怎么赔付

2024-05-03 7人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

因工伤导致手指出现粉碎性骨折的赔偿金额，须依据该工伤劳动者所进行的劳动能力鉴定结果予以确定。一般情况下，手指粉碎性骨折将被评定为十级工伤。对应的赔偿范围主要包括在治工伤疗期间产生的医疗与康复费用、住院期间所享受的伙食补助费、以及相当于七个月个人工资标准的一次性伤残补助金等等。这些费用应由工伤保险基金按照相关规定进行承担支付。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：\n（一）治疗工伤期间的工资福利；\n（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。\n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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